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考公务员/求职/未就业的毕业手续有什么差别?
发布日期:2018-07-07 16:49 来源:未知 作者:admin
 
      【应届生身份考公务员】   最后一学年的在校学生(比如大四属于应届)。应届毕业生可以报考公务员,在毕业前,允许先参加考试,等拿到毕业证后再审查学历。但在国家公务员考试中,除了顺利应届毕业的考生报考外,还有其他几种情况的考生,也可按应届生资格来对待的,也就是说,他们也可以报考限应届生报考的职位。   1、规定择业期内未落实工作的毕业生,可按应届毕业生对待。国家公务员考试的招考政策规定:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年,具体根据各省情 况来定)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和 各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。注意:非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)不按应届毕业生对待,即使是毕业的当年,也不属于应届生。   2、“四项目”人员服务期满当年,可报考限应届毕业生报考的职位。参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员,服务期满、考核合格的当年,可以报考限应届毕业生报考的职位。这类人按照国家政策,户口和档案是可以在学校保留两年的。   3、具有基层工作经历的应届毕业生,可按应届毕业生身份报考。有部分考生在上学前,曾有过工作经历,也就是先上班,后上学,这类应届毕业的考生,可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限,也可以报考要求具有基层工作经历的职位。说明:应届生专指考试当年顺利毕业的毕业生,上述第一和第二类人员虽也可报考要求为应届生的公务员职位,但并非也叫应届生,只能理解为具备报考国家公务员应届生资格,可按应届生对待;而第三类人员是属于应届生身份的。     【直接就业的毕业手续】   (一)就业协议(三方协议)  就业协议,是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。主要作用有三:一是高校统计就业率的依据;二是高校发放报到证的依据;三是维护毕业生及用人单位的合法权益。就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。   解除协议需要办理的手续:①原单位出具解约函;②本人申请理由并经院系辅导员签字;③领取新就业协议;④与新单位的签订协议。   说明:解除协议指的是派遣前(即开具报到证前)三方协议的解除,派遣后需要更改毕业去向,详见后面“报到证改派”部分内容。   (二)报到证(派遣证)  1、报到证  报到证一式两份,一部分是报到证,另一部分是派遣证。派遣证在毕业后回个人档案内。而报到证则由自己保管。   《报到证》是毕业生就业的证明,也是毕业生到单位报到的证明,是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到工作单位就业时,须持《报到证》。用人单位凭《报到证》为毕业生办理手续;当地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续;学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。   2、报到证期限         报到证有效期为两年。即从毕业开始两年内有效,超过两年视为自动放弃并作废。但是个别地方,三年也可以报到,具体按照当地政策来定。“报到证”改派有效期时间:报到证一般是从毕业开始算起,一年内可以改派,当然一些地方两年内也可以改派。具体执照当地政策。注意:《报到证》上所标注报到时间为什么是一个月,或者更短时间?这是因为是为了督促学生尽快办理,所以近几年才改为时间短。但是个别城市,是严格按照《报到证》时间来报到的,切莫耽误了时间。最好提前回原籍,或者要去报到的城市人力资源与社会保障厅联系好。以免造成代理无法操作。   3、报到证改派         毕业生携带下列材料到学校就业中心办理:(1)原《报到证》;(2)原派遣单位解约证明(如回生源地且未就业的,无需提供此材料); (3)新派遣单位接收证明(毕业生就业协议或劳动合同、审核备案表等,同时单位主管部门加盖公章或具有档案接收权限的人事部门出具专门接收函)。 具体可咨询学校就业指导中心。   4、报到证补办手续  毕业生《报到证》不慎遗失,需补办《报到证》,分以下两种情况:   (1)两年择业期内:①本人提出申请;②工作单位开具证明;③学校就业指导中心开具介绍信;④毕业生本人持上述材料到省就业中心申请补发新的《报到证》。具体可咨询学校就业指导中心。   (2)两年择业期外:①本人提出申请;②工作单位开具的遗失证明;③学校就业指导中心开具介绍信;④毕业生持上述材料到省就业办申请补发《报到证》证明书。具体可咨询学校就业指导中心。   (三)干部身份  现在考公务员、事业编,只要考进体制内,就都是干部,这个身份的作用就凸显出来了。而就算是合同制,人事部门也会在档案上为大学生保留干部身份。拥有干部身份才能够评职称。同时,单位提干、计算工龄等都与干部身份有关。在档案履历表里,干部是有行政级别的,群众则没有行政级别。在政府及其直属部门的职务聘任上,基本只对拥有干部身份的人开放等。另外,薪酬待遇和各类保险福利也都与之挂钩。   如果是全日制普通高校毕业,在民营企业、三资企业工作或自主创业的毕业生,毕业工作满一年时,可向有关部门申请办理转正定级手续。在事业单位或大型国有企业工作的毕业生,其转正定级手续由单位的上级人事主管部门完成。县级以上政府人事主管部门隶属的人才交流机构也都可以为毕业生办理该手续。   【哪些情况下大学生易失去干部身份?】  1.档案交给就业单位,而单位没有档案保存、管理资质,则失去干部身份;  2.没有就业、档案转到原籍居委会的话就没有干部身份了;  3.就业单位没有资质导致档案失去管理也没有干部身份;  4.已经有干部身份后的如果在档案再转交过程中失去有资质的单位管理,也自动丧失干部身份。   (四)单位报到  毕业生离校后,按单位规定的时间,持报到证、毕业证书原件、学位证书原件、身份证原件及照片到单位报到即可。     【未就业的毕业手续】   1、本科生毕业时未落实就业单位,原则上派遣回生源所在地就业主管部门二次就业。毕业生应及时到《报到证》指定的就业主管部门办理报到、落户手续。   2、9月1日仍未就业的毕业生要及时到所在地的劳动保障部门办理登记,享受地方相关就业及社会保障帮助。   3、因公务员、村官、西部计划、升学等通知书未到的毕业生可向学院申请办理缓派手续。缓派截至时间为毕业当年12月31日,到期仍未就业派回生源所在地就业主管部门。缓派学生在毕业后落实就业单位,可将就业协议(或劳动合同、或录取通知书等相关材料)送就业指导中心办理就业手续。




 
 
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